郭金刚在会上对集团公司、煤业集团、电力集团、装备制造集团、研究院公司、财务公司和中国太原煤炭交易中心班子分工作出安排部署。

• 一是要守牢安全“红线”，认真落实近期关于安全生产系列会议精神，确保企业安全平稳运行。
• 二是要守住稳定底线，严密把控舆论舆情，确保企业平稳运行。
• 三是各级领导干部要对今年下达的各项指标任务进行一次“回头看”梳理，确保圆满完成各项指标任务。
• 四是各级领导干部要继续解决好历史遗留问题，着手解决好诉讼案件、信访案件、党委巡察整改等工作，进一步加大与上级部门的沟通协调力度，切实解决好制约全方位推动企业高质量发展的关键性问题。
• 五是要严格执行100天安全生产特别规定，抓紧抓好各项工作，全力以赴实现安全无事故、稳定无上访、舆情无炒作、治安无案件、金融无风险、案件无损失、资金无流失、信誉无损害和指标任务全面飘红的“八无一飘红”目标。
• 六是各级班子要全面布局好2022年各项工作，同时要精心组织好职代会各项事宜，确保在1月份高质量召开职代会。
• 七是要精心组织好“全面建设清廉国企”专题民主生活会、组织生活会，严格按照程序做好前期工作，确保在规定时间节点内高质量召开会议。
• 八是相关部门要认真筹划组织好各级公司的党委工作会。
• 九是要组织好党委听取各系统工作汇报的各项前期准备工作。
• 十是要落实好与大同市对接的各项事宜，积极推进各项工作落实落地。
• 十一是各级班子要制定对亏损企业进行分类管理的实施方案，及时止损挽损，进一步降低企业运行成本，全方位推动企业高质量发展。

会上，刘敬宣读了调整干部任免决定。